VISION
”IT人材の育成を通じて学歴や経歴にとらわれない社会をつくる”
MISSION
”挑戦するひとが平等に学べる学習環境の提供”
”挑戦するひとがチャンスをつかめる機会をサポートする”
VALUE
”常に可能性を感じてもらえる企業であり続ける”
”当たり前のことを当たり前にできる人材の育成”
IT業界は慢性的に人材不足の業界です。
経産省の調査によると2030年には日本全体で79万人不足すると言われています。
弊社はクリエイティブクラスだけではなく学歴や経歴にとらわれない採用をおこないこの人財問題に向き合っています。
キャリアやステイタスに関係なく新しいことに挑戦したい気持ちを尊重し、一人ひとりのレベルに合わせ挑戦できるフィールドを提供します。
一人ひとりの挑戦するきっかけを通じて社会で必要とされている 「コミュニケーションスキル（表現力）」+「専門スキル（技術力・思考力）」を学び、AIロボット社会（未来）でも必要とされるIT人財を育成していくことが弊社のミッションです。
未経験からエンジニアを育成し人材不足と向き合う
弊社では未経験の人材を中心にWEBエンジニアの育成を行い人材不足という問題に向き合っております。
採用に関して学歴や経歴に基準を置く採用は行っておりません。誰もがスタートラインに立てる環境を用意し一人ひとりの力を最大限に引き出します。
社内研修カリキュラムを通して、最大で12ヵ月間の研修を用意しています。研修後も多言語などのスキルアップできる環境も用意し人材の価値の向上にも力を入れております。
これからも人材不足に向き合い誰もがスタートに立てる最高の環境を提供していきます。
世の中を「幸せ」にできるようなサービスを創る
弊社では創業以来、『世の中を幸せにできるようなサービス（仕組み）を創る』を理念の一つとしています。
『学歴や経歴にとらわれない社会を創る』の理念もそうですが、未経験でも誰もがスタートに立てる環境や仕組みづくりもこの理念から生まれました。
毎月1回の社内での「ビジネスコンテスト」を通して各々が新しいアイディアを発表できる機会があります。 『WEBスクール事業』や『上京支援事業』などはこういった機会から生まれました。
これからもお金だけではなく、誰かの・世の中のためになることに挑戦していきます。
会社概要
| 社 名 | webe株式会社 （読み：ウェビー） |
| 設 立 | 2017年9月13日（決算月：8月） |
| 資本金 | 7,000,000円 |
| 役 員 | 代表取締役 長岡淳太 取締役 萩原勇輝 |
| 従業員数 | 62名（2020年1月現在、関連会社含む） |
| 住 所 | 〒370-0071 群馬県高崎市小八木町312番地15号 ビジネスパーク小八木2F 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目19番地10号 サンモールクレスト5F |
| 事業内容 | □ HR Div. / エンジニアアウトソーシング □ Creative Div. / WEBスクール、WEBデザイン、システムインテグレーション □ Sumisapo Div. / 上京支援、代理店取次、不動産 |
| お取引先金融機関 | 群馬銀行 高崎支店 みずほ銀行 高崎支店 ジャパンネット銀行 ビジネス営業部 |
| 顧 問 | 松山亮樹税務会計事務所 田中宏和社会保険労務士事務所 |
| 関連会社 | 株式会社Vuetech |
お取引先
株式会社 エヌ・ティ・ティ・アド
株式会社SHIFT
レバテック株式会社
株式会社Branding Engineer
株式会社アジルコア
ITS株式会社
株式会社フェローズ
株式会社バックスグループ
株式会社アイルネット
株式会社e.cubed
※他、多数、順不同
高崎オフィス
新宿御苑オフィス
